为满足物业行业发展及用工需求，积极推进第三产业供给侧结构改革，更好地为社会就业需求人员提供优质的服务，在南海区国土城建和水务局（住建）的指导下，南海区物业管理行业协会联合南海区劳动就业服务中心，于2018年4月18日在南海劳动就业服务中心一楼招聘大厅举办了“2018年南海区物管行业专场招聘会”。
今次招聘会吸引了南海区75家物管企业参加，包括万科、保利、中海、豪信、国安、臻佳、海逸、时代、招商、能兴、奥园、金碧等，提供各类招聘岗位达2000多个。与去年相比，今年大部分招聘岗位的待遇都比去年有大幅度提高，人才需求从传统的安保、清洁类向技术类、高端服务类人才转变，各企业通过提高岗位年薪争抢物管人才，部分岗位年薪更加高达30万元以上。据不完全统计，今次招聘会吸引了1000多人现场求职，300多人现场达成就业意向。
招聘会上，南海区住建肖筱刚副局长与南海区劳动就业服务中心郭立峰主任及南海物协何国光会长一起交流行业人才需求发展方向，并要求南海物协抓紧春季招聘契机，对新招聘员工提供消防、安全生产、服务意识等培训，确保小区安全和谐。
本次招聘会是南海物协继2016年举办第一次专场招聘会后，连续第三年举办专场招聘会，此举得到了各会员单位的热烈响应及踊跃报名，各单位精选了各类型工作岗位给求职者选择。尽管如此，从招聘现场来看，物业管理行业的用工需求仍然难以得到有效解决，从业人员用工短缺，是行业目前存在及急需解决的难题。
据了解，南海物协下一步将继续与劳动就业服务中心深度合作，寻求更有效的物业管理行业招工难解决办法。
